MF1127_3 ORGANIZACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA INSTALACIÓN DE CÉSPED EN CAMPOS DEPORTIVOS

– Programar y controlar los trabajos previos a la instalación de césped en campos deportivos cumpliendo las especificaciones del proyecto.
– Identificar las partidas del proyecto correspondientes a los trabajos previos a la instalación de césped.
– Enumerar los recursos materiales y humanos necesarios en los trabajos previos a la instalación.
– Enumerar la maquinaria, equipos y herramientas necesarias para ejecutar cada uno de los trabajos previos a la instalación de césped.
– Identificar las normas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental relacionadas con los trabajos a realizar.
– Programar y controlar las operaciones necesarias para la instalación de césped en campos deportivos cumpliendo las especificaciones del proyecto.
– Coordinar y controlar los recursos humanos, necesarios en los trabajos de agricultura, jardinería y montes para garantizar unos rendimientos adecuados, en función de los objetivos y actividades establecidas.

MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA INSTALACIÓN DE CÉSPED EN CAMPOS DEPORTIVOS
UNIDAD FORMATIVA 1. PROGRAMACIÓN Y CONTROL DE LOS TRABAJOS PREVIOS A LA INSTALACIÓN DE CÉSPED
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROYECTO DE INSTALACIÓN DE CÉSPED EN CAMPOS DEPORTIVOS.
Partes que componen el proyecto:
– Memoria
– Planos
– Pliego de condiciones
– Presupuesto.
Factores que condicionan la ejecución de las partidas.
Presupuesto de partidas no reflejadas en el proyecto.
Actualización de partidas.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TRABAJOS PREVIOS A LA INSTALACIÓN DE CÉSPED.
Inspección de la zona de trabajo.
Programación de los trabajos a realizar.
Previsión de recursos materiales y humanos.
Labor de despeje:
– Elementos vegetales.
– Elementos no vegetales.
Labores preparatorias del suelo:
– Movimiento de tierras.
– Abancalado.
– Laboreo.
– Nivelacion.
– Compactacion.
– Colocacion de geotextil.
Instalacion de sistemas de drenaje:
– Tipos de sistemas.
– Componentes.
– Tecnicas para su colocacion.
– Determinacion de la necesidad de drenaje.
Aplicacion de enmiendas y abonado de fondo:
– Tipos de enmiendas y abonos.
– Tecnicas para su incorporacion al terreno.
– Calculo de las necesidades de enmiendas y abonado de fondo.
Instalacion de sistemas de riego:
– Tipos de sistemas.
– Elementos del cabezal de riego.
– Componentes de la red de riego.
– Procedimiento de montaje.
– Comprobaciones.
– Automatizacion del riego.
Maquinaria, equipos y herramientas a utilizar:
– Tipos.
– Caracteristicas.
– Funcionamiento.
Normas para la prevención de riesgos laborales.
Normas de protección medioambiental.
UNIDAD FORMATIVA 2. PROGRAMACIÓN Y CONTROL DE LAS OPERACIONES DE INSTALACIÓN DE CÉSPED
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CÉSPEDES PARA CAMPOS DEPORTIVOS.
Especies cespitosas mas utilizadas:
– Tipos.
– Caracteristicas.
– Mezclas.
Factores que influyen en la eleccion de especies cespitosas:
– Ambientales.
– No ambientales.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. OPERACIONES PARA LA INSTALACIÓN DE CÉSPED.
Programación de las operaciones a realizar.
Previsión de recursos materiales y humanos.
Acondicionamiento de la zona de trabajo.
Preparacion y distribucion de la capa de enraizamiento:
– Componentes: tipos y caracteristicas.
– Mezclas de sustratos.
– Tecnicas para su distribucion.
Implantacion de cesped:
– Siembra.
– Uso de esquejes.
– Colocacion de tepes.
– Epocas favorables.
Labores de mantenimiento primario:
– Compactado.
– Riego.
– Abonado.
– Siega.
– Perfilado.
Maquinaria, equipos y herramientas a utilizar:
– Tipos.
– Caracteristicas.
– Funcionamiento.
Normas para la prevención de riesgos laborales en la instalación de céspedes.
Normas de protección medioambiental en la instalación de céspedes.
UNIDAD FORMATIVA 3. COORDINACIÓN Y CONTROL DE RECURSOS HUMANOS EN TRABAJOS DE AGRICULTURA, JARDINERÍA Y MONTES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
Convenio Colectivo del sector de jardineria:
– Tipos de contratos laborales.
– Categorias profesionales del sector.
– Derechos y obligaciones laborales (faltas y sanciones).
– Sistema retributivo.
– Vacaciones, permisos y licencias
Estatuto de los Trabajadores.
Distribución de la jornada, vacaciones y permisos.
Elaboración de calendarios laborales.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA.
Normativa en materia de prevencion de riesgos laborales:
– Ley 31/1995 de Prevencion de Riesgos Laborales.
– Otras leyes aplicables.
Normativa en materia de proteccion medioambiental:
– Leyes aplicables en relacion a la contaminacion del medio y la gestion de residuos.
– Buenas Practicas Ambientales.