NORMATIVA EN MATERIA DE EXTRANJERÍA

• Aplicar la normativa existente en materia de extranjería para favorecer la integración socio-laboral de personas migrantes

1. NORMATIVA EN MATERIA DE EXTRANJERÍA.

1.1. Convenios bilaterales con los países de origen.

1.2. Autorizaciones de trabajo, instrucciones de la Dirección General de Inmigración.

2. NORMATIVA INTERNACIONAL.

2.1. El papel de los convenios y recomendaciones de la OIT.

2.2. Normativa de la Unión Europea en materia de inmigración e integración.

3. RÉGIMEN DE LOS CIUDADANOS COMUNITARIOS, RÉGIMEN DE LOS PAÍSES DE LA AMPLIACIÓN

Y NACIONALIDAD.

4. ASPECTOS SOCIOLABORALES.

4.1. Los extranjeros en los Servicios Públicos de Empleo.

4.2. Convenios bilaterales de Seguridad Social.

4.3. Infracciones y sanciones en materia sociolaboral.

4.4. Aplicación de la política migratoria laboral.

5. LA INTEGRACIÓN SOCIAL.

5.1. Elementos básicos de la integración social.

5.2. Educación. Salud.

5.3. Servicios sociales.

5.4. Igualdad de trato.

5.5. Aplicación del PECI (Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración).

6. COMPETENCIAS NEGOCIADORAS Y SENSIBILIZADORAS.

6.1. Sensibilización del entorno de trabajo en materia de inmigración.

6.2. Igualdad de los trabajadores migrantes.