ORIENTACIÓN LABORAL Y EMPLEABILIDAD

– Orientar la búsqueda activa de empleo mediante el uso de diferentes estrategias y recursos para contribuir al desarrollo profesional y personal.
– Conocer y aplicar diferentes estrategias de exploración del entorno laboral y de autoconocimiento que permitan la toma de decisiones fundamentada y el establecimiento del objetivo profesional y el plan de acción a seguir.
– Conocer y seleccionar diferentes recursos para la búsqueda activa de empleo y saber aplicar las competencias profesionales a los procesos selectivos.

Exploración del entorno laboral y autoconocimiento
Introducción
Comprender las bases conceptuales de la orientación laboral para el fomento de la empleabilidad
Conocer y aplicar estrategias de exploración del entorno y de autoconocimiento
Mapa de empatía para la persona en búsqueda de empleo.
Exploración del entorno y autoconocimiento: DAFO, ventana de Johari
Explorar y delimitar el objetivo profesional y el plan de acción a seguir para su consecución
Búsqueda del objetivo profesional
Plan de acción. Objetivos SMART
Resumen

Recursos y técnicas para la búsqueda activa de empleo
Introducción
Conocer diferentes recursos para la búsqueda activa de empleo y diseñar perfiles laborales adecuados a las necesidades y demandas del mercado de trabajo
Perfiles en redes sociales
Portales de empleo
Elaboración del CV en diferentes herramientas
Conocer las características básicas de la técnica de la entrevista y saber aplicar las competencias profesionales adquiridas (conocimientos, habilidades y destrezas) a los procesos de selección de personal
Entrevista individual
Dinámicas de grupo
Resumen