![e_ie Ieditorial Editorial Elearning Contenido](https://dgformacion.com/wp-content/uploads/2021/11/e_ie.png)
PRIMEROS PASOS CON EL SISTEMA CONTRAT@
Información adicional
Horas | 50 |
---|---|
Código | |
Formato | Digital |
Proveedor | IEDITORIAL |
13,50 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivos
Contenidos
Objetivos
– Conocer las bases de una buena planificación de plantilla en una empresa.
– Describir y analizar los puestos de trabajo en una empresa.
– Aprender sobre el reclutamiento y selección del personal en una empresa.
– Dar los primeros pasos en el Sistema Contrat@.
– Describir y analizar los puestos de trabajo en una empresa.
– Aprender sobre el reclutamiento y selección del personal en una empresa.
– Dar los primeros pasos en el Sistema Contrat@.
Contenidos
MÓDULO 1. PRIMEROS PASOS CON EL SISTEMA CONTRAT@
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
Introducción
Concepto de planificación de Recursos Humanos
Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
Modelos de planificación de los Recursos Humanos
El caso especial de las Pymes
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo
El proceso de analizar los puestos de trabajo
El análisis de la información
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
Introducción
Reclutamiento: definición
Canales de reclutamiento
Tipos de candidaturas
Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento
Selección. La entrevista laboral
Formas de solicitud de empleo
Así inflan el currículum los candidatos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CERTIFICADOS DIGITALES
Introducción
Obtención del certificado SILCON
Obtención del certificado clase 2CA
Obtención del DNI electrónico
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRAT@
El Sistema Contrat@
Información general
Solicitud de autorización
Gestión de la autorización
Comunicación de la contratación
Comunicación de la copia básica
Seguimiento de las comunicaciones realizadas
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
Introducción
Concepto de planificación de Recursos Humanos
Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
Modelos de planificación de los Recursos Humanos
El caso especial de las Pymes
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo
El proceso de analizar los puestos de trabajo
El análisis de la información
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
Introducción
Reclutamiento: definición
Canales de reclutamiento
Tipos de candidaturas
Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento
Selección. La entrevista laboral
Formas de solicitud de empleo
Así inflan el currículum los candidatos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CERTIFICADOS DIGITALES
Introducción
Obtención del certificado SILCON
Obtención del certificado clase 2CA
Obtención del DNI electrónico
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRAT@
El Sistema Contrat@
Información general
Solicitud de autorización
Gestión de la autorización
Comunicación de la contratación
Comunicación de la copia básica
Seguimiento de las comunicaciones realizadas