PROGRAMA SUPERIOR DE CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN
Información adicional
Horas | 300 |
---|---|
Código | |
Formato | Digital |
Proveedor | IEDITORIAL |
27,50 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivos
Contenidos
Objetivos
– Conocer el procedimiento que el sistema español. A través de la normativa, ha seguido para ir dando respuesta a la necesidad de cualificación profesional y, al apoyo, que por parte de las instituciones europeas existentes, se ha plasmado a través de los distintos programas e iniciativas.
– Analizar la previsión de riesgos en la familia de docencia e investigación. Describiendo las actividades más frecuentes, lugares de trabajo, medios utilizados y organización de las tareas. Los riesgos específicos y sus normativas de referencia. Las medidas preventivas para eliminar o disminuir los riesgos de cada ocupación.
– Analizar la previsión de riesgos en la familia de docencia e investigación. Describiendo las actividades más frecuentes, lugares de trabajo, medios utilizados y organización de las tareas. Los riesgos específicos y sus normativas de referencia. Las medidas preventivas para eliminar o disminuir los riesgos de cada ocupación.
Contenidos
TEMA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Sistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo: características y destinatarios
La formación profesional en el contexto Europeo: programas y redes transnacionales
Instituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competencias
TEMA 2. FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA
El Sistema Educativo español
TEMA 3. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. FORMACIÓN CONTINUA Y FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL
Formación de demanda: Acciones Formativas de las empresas y permisos individuales de formación
Formación de oferta
Formación en alternancia con el empleo
Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamiento
TEMA 4. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE EMPLEO Y UPD
Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo
Unidades de Promoción y Desarrollo
TEMA 5. GESTIÓN FINANCIERA. COSTES DIRECTOS E INDIRECTOS
Introducción
Formación de Demanda
Formación de Oferta
Formación en Alternancia
Delimitación de los Costes Directos de una acción formativa
Delimitación de los Costes Indirectos de una acción formativa
Determinación de los costes totales de la formación
TEMA 6. CONCEPTOS BÁSICOS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Conceptualizaciones
Los riesgos profesionales
Riesgos derivados del trabajo
Riesgos Generales y su Prevención
Organización de la prevención dentro de la empresa
Protección del trabajador
Marco Normativo en Prevención de Riesgos Laborales
TEMA 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: DOCENCIA E INVESTIGACIÓN
Prevención de Riesgos Laborales en Docencia e Investigación
Riesgos Profesionales Específicos de la Familia. Profesional Docencia e Investigación
TEMA 8. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. FIGURAS FORMATIVAS
El Formador
El Tutor de Empresa
El Técnico en Formación
El Gestor de Formación
TEMA 9. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
Formación en la empresa. Desarrollo del Talento
Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias
Marketing de la Formación
TEMA 10. CERTIFICACIONES DE PROFESIONALIDAD Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN
Certificados de Profesionalidad
El Proyecto de Formación
Análisis de Necesidades Formativas
Objetivos Formativos
Los Contenidos Didácticos
La Metodología
La Evaluación
Sistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo: características y destinatarios
La formación profesional en el contexto Europeo: programas y redes transnacionales
Instituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competencias
TEMA 2. FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA
El Sistema Educativo español
TEMA 3. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. FORMACIÓN CONTINUA Y FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL
Formación de demanda: Acciones Formativas de las empresas y permisos individuales de formación
Formación de oferta
Formación en alternancia con el empleo
Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamiento
TEMA 4. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE EMPLEO Y UPD
Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo
Unidades de Promoción y Desarrollo
TEMA 5. GESTIÓN FINANCIERA. COSTES DIRECTOS E INDIRECTOS
Introducción
Formación de Demanda
Formación de Oferta
Formación en Alternancia
Delimitación de los Costes Directos de una acción formativa
Delimitación de los Costes Indirectos de una acción formativa
Determinación de los costes totales de la formación
TEMA 6. CONCEPTOS BÁSICOS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Conceptualizaciones
Los riesgos profesionales
Riesgos derivados del trabajo
Riesgos Generales y su Prevención
Organización de la prevención dentro de la empresa
Protección del trabajador
Marco Normativo en Prevención de Riesgos Laborales
TEMA 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: DOCENCIA E INVESTIGACIÓN
Prevención de Riesgos Laborales en Docencia e Investigación
Riesgos Profesionales Específicos de la Familia. Profesional Docencia e Investigación
TEMA 8. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. FIGURAS FORMATIVAS
El Formador
El Tutor de Empresa
El Técnico en Formación
El Gestor de Formación
TEMA 9. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
Formación en la empresa. Desarrollo del Talento
Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias
Marketing de la Formación
TEMA 10. CERTIFICACIONES DE PROFESIONALIDAD Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN
Certificados de Profesionalidad
El Proyecto de Formación
Análisis de Necesidades Formativas
Objetivos Formativos
Los Contenidos Didácticos
La Metodología
La Evaluación