REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO DEL PROCESO DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO

• Planificar las diferentes actividades de seguimiento y evaluación según los diferentes momentos del proceso.
• Identificar los indicadores del proceso de promoción del empleo.
• Diseñar instrumentos de recogida de datos y registro de la información.
• Analizar los datos extraídos durante las diferentes actividades de evaluación.
• Elaborar informes y memorias finales sobre la promoción del empleo.
• Valorar la importancia de la autorreflexión y autocrítica del desempeño profesional.
• Valorar la evaluación como instrumento útil en la toma de decisiones.

Unidad 1. Planificación y seguimiento del proceso de promoción del empleo

• Introducción
• Concepto y finalidad del seguimiento en los procesos de promoción del empleo
• Momentos y secuencia de las actividades de evaluación
• Tipos de seguimiento: inicial, intermedio y final
• Diseño del plan de seguimiento: objetivos, recursos y temporalización
• Valoración de la importancia de la evaluación como recurso para la mejora de la intervención en promoción del empleo
• Resumen

Unidad 2. Indicadores, protocolos e instrumentos de evaluación en promoción del empleo

• Introducción
• Indicadores de evaluación: definición, tipos y características
• Protocolos y estándares de evaluación: coherence, fiabilidad y validez
• Instrumentos de recogida de información: diseño, selección y aplicación
• Registro de datos en soportes adecuados
• Resumen

Unidad 3. Análisis, interpretación y elaboración de informes

• Introducción
• Métodos y técnicas de análisis de datos
• Interpretación de resultados: conclusiones y propuestas de mejora
• Elaboración de informes y memorias: estructura, contenido y redacción técnica
• Resumen

Unidad 4. Evaluación reflexiva y toma de decisiones

• Introducción
• La evaluación como proceso de aprendizaje y mejora continua
• Autorreflexión y autocrítica en el desempeño profesional
• Valoración de la evaluación como instrumento útil en la toma de decisiones
• Uso de los resultados de la evaluación para la toma de decisiones estratégicas
• Resumen