SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD Y DIVERSIDAD LGTBI EN EL TRABAJO
Información adicional
| Horas | 2 |
|---|---|
| Código | |
| Formato | Digital |
| Proveedor | INXPIRIUS |
12,00 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivos
Contenidos
Objetivos
- Conocer las novedades legislativas: Comprender las nuevas obligaciones legales en materia de igualdad y no discriminación en el entorno laboral a partir de 2020.
- Promover la igualdad y la no discriminación: Fomentar un ambiente laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad, especialmente hacia el colectivo LGTBI+.
- Identificar y combatir estereotipos y sesgos: Reconocer los estereotipos, prejuicios y sesgos que pueden afectar a la igualdad de trato en el trabajo.
- Entender la perspectiva de género: Aprender a aplicar la perspectiva de género en el análisis de situaciones laborales y en la toma de decisiones.
- Prevenir el acoso y la discriminación: Conocer las diferentes formas de acoso (laboral, por diversidad, sexual) y las herramientas para prevenirlas y abordarlas.
- Sensibilizar sobre la diversidad LGTBI+: Profundizar en la comprensión de la diversidad sexual y de género, y su impacto en el entorno laboral.
- Implementar protocolos y medidas: Conocer los protocolos y medidas que las empresas pueden aplicar para garantizar la igualdad y la no discriminación.
- Fomentar la formación y sensibilización: Promover la importancia de la formación continua y la sensibilización en materia de igualdad y diversidad.
Contenidos
- Nuevas obligaciones a partir de 2020
- Novedades legislativas en materia laboral: Desde los Planes de Igualdad hasta la Protección de
- Derechos LGTBI
- Igualdad y no discriminación
- Ampliación – Campaña HeForShe
- ¿Qué es la perspectiva de género?
- ¿Qué entendemos por estereotipos y prejuicios?
- Los sesgos
- Tipos de sesgos
- ¿Qué entendemos por sexo, género y roles de género?
- Diferentes agentes de socialización que transmiten y reproducen roles y estereotipos de género
- Ampliación – Agentes de socialización que transmiten y reproducen roles y estereotipos de género
- Ampliación – Igualdad/Equidad/Justicia
- La discriminación
- La discriminación II
- El acoso
- El acoso laboral
- El acoso por diversidad
- Diversidad LGTBIQ+
- Diversidad LGTBIQ+ II
- Diversidad Funcional
- Ampliación – Diversidad Funcional
- El acoso sexual
- Ampliación – El Consentimiento
- El acoso sexual II
- El acoso por razón de sexo / género
- Violencia sexual en el ámbito digital
- Ejemplos de conductas constitutivas de violencia sexual digital
- Ejemplos de conductas constitutivas de ciberacoso para el tratamiento ilícito de datos personales
- Medidas aplicadas a tu empresa
- Formación y sensibilización
- Protocolos establecidos en la empresa
Sensibilización en igualdad y diversidad LGTBI+ en el trabajo