TECNICAS PARA LA DIRECCION EFICAZ

• Comprender los principios de la gestión efectiva del tiempo.
• Aplicar estrategias para organizar y priorizar tareas en el ámbito profesional.
• Conocer los fundamentos de la negociación y sus etapas.
• Identificar y aplicar diferentes métodos y estilos de negociación en contextos laborales.
• Analizar el origen y desarrollo de los conflictos en los equipos de trabajo.
• Diseñar e implementar proyectos de intervención para resolver conflictos.
• Aplicar herramientas y enfoques éticos en la resolución de conflictos.
• Planificar y estructurar reuniones productivas con objetivos claros.
• Identificar los diferentes tipos de reuniones y roles asociados.
• Elaborar actas útiles y gestionar dinámicas específicas dentro de las reuniones.
• Mejorar la percepción de calidad de las reuniones a través de la preparación y liderazgo adecuado.

1.GESTION DEL TIEMPO

• Gestion del tiempo
• Gestion del tiempo en el ambito profesional

2.TECNICAS DE NEGOCIACION

• La negociacion
• Metodos de negociación

3.RESOLUCION DE CONFLICTOS

• Antecedentes de la resolución de conflictos
• Delimitación de los conflictos
• El proyecto de intervención en los conflictos
• El papel de la ética en la resolución de conflictos
• Diferentes herramientas en la resolución de conflictos
• Otros conceptos relevantes
• Conclusiones

4.REUNIONES EFICACES

• Introducción
• Las claves del desarrollo de las reuniones
• Tipos de reuniones
• Diferentes roles en las reuniones
• Importancia de los objetivos en las reuniones
• Material necesario para la reunión
• La importancia del acta de la reunión
• Situaciones especiales en la reunión
• El buen gestor de reuniones
• La calidad percibida de las reuniones