TUTORIAL DE ORIENTACIÓN LABORAL PARA JÓVENES Y OTROS GRUPOS CON DIFICULTADES PARA ENCONTRAR EMPLEO
Información adicional
Horas | 60 |
---|---|
Código | |
Formato | Digital |
Proveedor | IEDITORIAL |
13,50 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivos
Contenidos
Objetivos
– Aprender sobre la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo y el reclutamiento y selección del personal.
– Conocer las diferentes técnicas de búsqueda de empleo que se pueden utilizar.
– Conocer los aspectos más importantes de la orientación laboral para jóvenes.
– Conocer las diferentes técnicas de búsqueda de empleo que se pueden utilizar.
– Conocer los aspectos más importantes de la orientación laboral para jóvenes.
Contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
Introducción
Concepto de planificación de Recursos Humanos
Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
Modelos de planificación de los Recursos Humanos
El caso especial de las Pymes
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo
El proceso de analizar los puestos de trabajo
El análisis de la información
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL MERCADO DE TRABAJO PARA JÓVENES Y OTROS COLECTIVOS CON DIFICULTADES PARA ENCONTRAR EMPLEO.
Yacimientos de empleo para jóvenes.
Yacimientos de empleo para otros colectivos de dificil insercción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
Introducción
Reclutamiento: definición
Canales de reclutamiento
Tipos de candidaturas
Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento
Selección. La entrevista laboral
Formas de solicitud de empleo
Así inflan el currículum los candidatos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. RECLUTAMIENTO 2.0
Introducción al reclutamiento 2.0
¿Qué es el Reclutamiento 2.0?
Reclutamiento 2.0 vs Reclutamiento tradicional
Ventajas e inconvenientes del Reclutamiento 2.0
Currículum o perfil profesional: marca personal 2.0
Errores más comunes en el uso de las redes sociales y cómo evitarlos
Planificación de la oferta y la demanda: nuevas profesiones 2.0
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO PARA JÓVENES Y OTROS GRUPOS CON DIFICULTADES PARA ENCONTRAR EMPLEO (I)
Cómo analizar las ofertas de trabajo
Cómo ofrecerse a una empresa
Cómo hacer una carta de presentación
El Curriculum Vitae
Las Pruebas Psicotécnicas
Dinámicas de grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO PARA JÓVENES Y OTROS GRUPOS CON DIFICULTADES PARA ENCONTRAR EMPLEO (II)
Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
Entrevista de selección
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ORIENTACIÓN LABORAL PARA JÓVENES Y OTROS GRUPOS CON DIFICULTADES PARA ENCONTRAR EMPLEO
Los jóvenes y el mercado de trabajo
Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
La mujer y el empleo
Inmigrantes y empleo
Discapacidad y empleo
Introducción
Concepto de planificación de Recursos Humanos
Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
Modelos de planificación de los Recursos Humanos
El caso especial de las Pymes
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo
El proceso de analizar los puestos de trabajo
El análisis de la información
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL MERCADO DE TRABAJO PARA JÓVENES Y OTROS COLECTIVOS CON DIFICULTADES PARA ENCONTRAR EMPLEO.
Yacimientos de empleo para jóvenes.
Yacimientos de empleo para otros colectivos de dificil insercción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
Introducción
Reclutamiento: definición
Canales de reclutamiento
Tipos de candidaturas
Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento
Selección. La entrevista laboral
Formas de solicitud de empleo
Así inflan el currículum los candidatos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. RECLUTAMIENTO 2.0
Introducción al reclutamiento 2.0
¿Qué es el Reclutamiento 2.0?
Reclutamiento 2.0 vs Reclutamiento tradicional
Ventajas e inconvenientes del Reclutamiento 2.0
Currículum o perfil profesional: marca personal 2.0
Errores más comunes en el uso de las redes sociales y cómo evitarlos
Planificación de la oferta y la demanda: nuevas profesiones 2.0
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO PARA JÓVENES Y OTROS GRUPOS CON DIFICULTADES PARA ENCONTRAR EMPLEO (I)
Cómo analizar las ofertas de trabajo
Cómo ofrecerse a una empresa
Cómo hacer una carta de presentación
El Curriculum Vitae
Las Pruebas Psicotécnicas
Dinámicas de grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO PARA JÓVENES Y OTROS GRUPOS CON DIFICULTADES PARA ENCONTRAR EMPLEO (II)
Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
Entrevista de selección
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ORIENTACIÓN LABORAL PARA JÓVENES Y OTROS GRUPOS CON DIFICULTADES PARA ENCONTRAR EMPLEO
Los jóvenes y el mercado de trabajo
Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
La mujer y el empleo
Inmigrantes y empleo
Discapacidad y empleo