UF1073 ORGANIZACIÓN Y SUPERVISIÓN DE OBRAS DE RESTAURACIÓN EN PIEDRA NATURAL

UNIDAD FORMATIVA 1. ORGANIZACIÓN Y SUPERVISIÓN DE OBRAS DE RESTAURACIÓN EN PIEDRA NATURAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE INSTALACIONES Y EQUIPOS EMPLEADOS EN LA RESTAURACIÓN DE PIEDRA NATURAL.

1. Interpretación de documentación técnica de restauración.
2. Obras de construcción:
3. – Instalaciones, equipos, medios auxiliares y suministros generales.
4. – Normas y procedimientos generales de instalación, utilización y mantenimiento.
5. – Permisos y autorizaciones administrativas.
6. Equipos y herramientas utilizados para la restauración de obras en piedra natural:
7. – Características.
8. – Funcionamiento.
9. – Condiciones de uso.
10. – Mantenimiento de primer nivel.
11. Fichas técnicas de equipos y maquinaria.
12. Manuales de instrucciones del fabricante de uso y mantenimiento de equipos y maquinaria.
13. Suministros de los equipos. Recambios. Elementos de desgaste: dientes, cuchillas y otros.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE MATERIALES Y PRODUCTOS EMPLEADOS EN LA RESTAURACIÓN DE PIEDRA NATURAL: GESTIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL.

1. Productos de tratamiento (limpieza y protección). Determinación. Selección.
2. Almacenamiento y manipulación de productos químicos: condiciones.
3. Fichas de datos de seguridad de productos químicos. Almacén y residuos.
4. Elementos de piedra. Determinación. Selección.
5. Otros materiales complementarios.
6. Suministro y almacenamiento.
7. Gestión y control.
8. Fichas técnicas del material.
9. Ordenes de pedido.
10. Registros o libros de almacenaje.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LOS RECURSOS HUMANOS EMPLEADOS EN LA RESTAURACIÓN DE PIEDRA NATURAL: COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN.

1. El proyecto de restauración de obras en piedra natural:
2. – Procesos.
3. – Fases.
4. – Principales actividades.
5. Secuenciación de los trabajos. Cronogramas.
6. Asignación de recursos.
7. Previsión de tiempos parciales y totales. Control y seguimiento.
8. Puestos de trabajo.
9. Funciones y competencias de cada puesto.
10. Jerarquía de mandos. Responsabilidades.
11. Coordinación con otros oficios.
12. Subcontratación.
13. Organización de los recursos humanos. Control. Análisis de rendimientos.
14. Documentación técnica. Órdenes de trabajo. Partes de trabajo.