UF1372 COORDINACIÓN DEL MANEJO DE INSTALACIONES Y EXPEDICIÓN DE PLANTAS Y TEPES EN VIVERO
Información adicional
Código | |
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Formato | Papel |
ISBN | |
Familia | Agraria |
Proveedor | IEDITORIAL |
24,95 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivos
Contenidos
Objetivos
Contenidos
UNIDAD FORMATIVA 1. COORDINACIÓN DEL MANEJO DE INSTALACIONES Y EXPEDICIÓN DE PLANTAS Y TEPES EN VIVERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. USO DE INSTALACIONES, MAQUINARIA Y EQUIPOS EN EL CULTIVO DE PLANTAS Y TEPES EN VIVERO
- Viveros:
- – Tipos
- – Organización.
- Estructuras:
- – Invernaderos
- – Umbráculos
- – Túneles
- Sistemas de riego:
- – Tipos
- – Manejo
- Sistemas de control ambiental:
- – Sistemas de calefacción
- – Sistemas de humidificación
- – Sistemas de ventilación
- – Pantallas térmicas
- – Otros.
- Maquinaria, herramientas y equipos presentes en un vivero destinado a la producción de plantas y tepes.
- Mantenimiento y manejo de máquinas y equipos de un vivero destinado a la producción de plantas y tepes.
- Equipos de protección individual (EPIs).
- Normativa básica relacionada.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACONDICIONAMIENTO DE PEDIDOS DE PLANTAS Y TEPES.
- Elementos para el embalaje y expedición de material vegetal.
- Procedimientos y técnicas de embalaje y conservación de material vegetal.
- Almacén de expedición de pedidos:
- – Funcionamiento general.
- Almacenaje, transporte y aviverado.
- – Sistema de expedición en carros daneses «carrys».
- – Contenedor
- – Otros.
- Calidad de plantas y tepes.
- Equipos de protección individual (EPIs).
- Normativa básica relacionada.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL EN EL CULTIVO DE PLANTAS Y TEPES EN VIVERO.
- Nociones sobre sociología del mundo laboral.
- Planificación y organización del trabajo:
- – Asignación de tareas.
- – Supervisión y control del trabajo.
- – Estimación y control de rendimientos.
- – Asesoramiento al personal.
- La motivación en el trabajo:
- – Sistemas de promoción y ascenso.
- – La producción por incentivos.
- – Técnicas de fidelización a la empresa.
- – Jerarquía y responsabilidad.
- – Resolución de conflictos.
- – Dinámica de grupos.
- Organización de actuaciones en caso de emergencia y evacuación.
- Gestión y supervisión de tareas:
- – Análisis de partes de trabajo.
- – Elaboración de informes y resúmenes anuales.