GESTIÓN DE REDES SOCIALES EN LA EMPRESA - COMMUNITY MANAGER
Información adicional
| Horas | 60 |
|---|---|
| Código | |
| Formato | Digital |
| Proveedor | Attiva Apps & Service, S.L. |
30,00 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivo General
Desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para la gestión efectiva de comunidades en entornos digitales, formando a profesionales capacitados como Community Managers, capaces de comprender y aplicar estrategias de contenido, utilizar herramientas y plataformas especializadas, gestionar crisis, responder a comentarios de manera efectiva, y evaluar el rendimiento en redes sociales a través de la interpretación y análisis de métricas clave.
Objetivos específicos
● Comprender la definición y funciones del Community Manager a través de ejemplos prácticos y casos de estudio.
● Saber analizar detalladamente las tareas diarias del Community Manager, destacando la necesidad estratégica de este rol para mantener una presencia digital coherente y efectiva.
● Conocer las técnicas para la creación de contenido atractivo, abordando la personalización según plataformas, la narrativa visual y la alineación estratégica con los intereses de la audiencia.
● Comprender a fondo herramientas de programación, análisis y monitoreo, enfatizando su aplicación práctica para optimizar la eficiencia en la gestión de redes sociales.
● Saber desarrollar estrategias exhaustivas para el manejo de crisis en redes sociales, incluyendo la creación de protocolos y prácticas recomendadas para respuestas rápidas y efectivas a comentarios negativos.
● Comprender la definición de objetivos y KPIs, explorando la interpretación avanzada de métricas clave y ajustando estrategias basadas en análisis de datos precisos.
● Dominar las relaciones sólidas interdepartamentales, explorar tácticas para colaborar con influencers y embajadores de la marca, y abordar la importancia de la empatía en la gestión de la reputación online
UNIDAD 1. LA FIGURA DEL COMMUNITY MANAGER
1.1. ¿Qué es un Gestor de Comunidad o Community Manager y de qué se encarga?
1.2. Los objetivos de un Community Manager.
1.3. Funciones y responsabilidades de un Community Manager.
1.4. Habilidades, aptitudes y actitudes de un Community Manager.
1.5. Características del Community Manager.
1.6. Tipos de Community Manager.
UNIDAD 2. LA JORNADA DEL COMMUNITY MANAGER EN LA ERA DIGITAL EMPRESARIAL
2.1. Cómo es el día a día de un Community Manager.
2.2. Por qué es necesario un Community Manager.
2.3. Consejos para futuros Gestores de Comunidad.
2.4. Relación del Community Manager con otros departamentos.
2.5. Estrategias para construir y gestionar una comunidad en línea.
2.6. Colaboración con influencers y embajadores de la marca.
2.7. Importancia de la empatía y la gestión de la reputación.
UNIDAD 3. DEFINICIÓN Y ESTRATEGIAS DE CONTENIDO EN REDES SOCIALES
3.1. Definición de redes sociales.
3.2. Relevancia de las redes sociales para las empresas.
3.3. Tipos redes sociales
3.4. Introducción a la tecnología web 2.0
3.4.1. Nacimiento de la Web 2.0.
3.4.2. Intercreatividad y Web 2.0.
3.5. Optimización Creativa
3.5.1. Uso de imágenes, videos y otros formatos multimedia.
3.5.2. Personalización del contenido para diferentes plataformas.
3.5.3. Técnicas de storytelling para conectar con la audiencia.
3.5.4. Uso de hashtags y tendencias en la creación de contenido.
UNIDAD 4. HERRAMIENTAS Y PLATAFORMAS PARA LA GESTIÓN DE REDES SOCIALES
4.1. Exploración de herramientas de programación.
4.2. Plataformas de análisis y seguimiento de métricas.
4.3. Herramientas de monitoreo de la competencia.
4.4. Comparación de herramientas de análisis de competencia.
4.5. Implementación de chatbots y automatización.
4.6. Uso de herramientas de escucha social para entender a la audiencia.
UNIDAD 5. GESTIÓN DE CRISIS Y RESPUESTA A COMENTARIOS
5.1. Estrategias para manejar crisis en redes sociales.
5.2. Cómo responder a comentarios negativos.
5.3. Creación de protocolos para situaciones delicadas.
5.4. Creación de un manual de gestión de crisis.
5.5. Escenarios de crisis comunes y estrategias específicas.
5.6. Prácticas recomendadas para la respuesta rápida y efectiva.
UNIDAD 6. EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO Y MÉTRICAS DE REDES SOCIALES
6.1. Definición de objetivos y KPIs.
6.2. Medición del impacto de las campañas en redes sociales.
6.3. Análisis de informes y ajuste de estrategias basado en datos.
6.4. Interpretación de métricas clave como alcance, interacción y conversión.
6.5. Implementación de encuestas y feedback para evaluar la satisfacción.
6.6. Ajuste de estrategias en función de los cambios en algoritmos de redes sociales.