GESTIÓN FISCAL, CONTABLE, Y LABORAL DEL PEQUEÑO COMERCIO

Realizar los trámites y cumplimentar la documentación de las obligaciones –mercantiles, fiscales y laborales– del comerciante de tienda, conforme a la normativa vigente 1Distinguir las obligaciones contables y fiscales del comerciante de tienda, en función de distintas formas jurídicas y regímenes fiscales, identificando los registros obligatorios, trámites para su legalización, publicidad y custodia Enumerar los documentos soporte de los trámites fiscales en el desarrollo de la actividad en pequeños comercios y su forma de cumplimentación, plazos y modalidades de presentación –convencional o telemática.

1 Gestión fiscal en pequeños comercios. 1.1 Tributación básica del comercio minorista. 1.2 Modalidades de tributación. 1.3 Calendario fiscal. 1.4 Declaraciones periódicas por tributación de rendimientos IRPF/Impuesto de sociedades. 1.5 Declaraciones periódicas por IVA. 1.6 Otras declaraciones de obligado complimientos. 2. Gestión contable en pequeños comercios. 2.1 Exigencias formales. 2.2 Libros. 2.3 Aplicaciones de gestión contable del pequeño comercio. 3 Gestión laboral en pequeños comercios. 3.1 Partes de altas y bajas. 3.2 Contratación. 3.3 Nóminas. 3.4 Boletines de cotización. 4. Servicios on-line de las Administraciones Públicas para el pequeño comercio. 4.1 La ventanilla única. 4.2 Sede electrónica de la Agencia Tributaria. 4.3 Sede electrónica de Seguridad Social y Sistema Red. 4.4 Sede electrónica Servicio Público de Empleo Estatal. 4.5 Aplicaciones informáticas de las Comunidades Autonómicas para el registro y comunicación de los contratos. 5 Software y paquetes integrados de gestión administrativa de pequeño comercio. 5.1 Terminal Punto de Venta. 5.2 Aplicaciones a medida.