PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (NIVEL BÁSICO)
Información adicional
Horas | 60 |
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Código | |
Formato | Digital |
Proveedor | eFormacion |
30,00 €
*Los precios no incluyen el IVA.
El presente curso tiene por objetivo capacitar a aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas, o tienen que colaborar como Técnicos de Nivel Básico con los Servicios de Prevención.
Al finalizar el alumno será capaz de:
– Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada.
– Promover las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control.
– Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.
– Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias.
– Poder actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto.
UNIDAD 1. LEGISLACIÓN BÁSICA EN PRL.
1.1. Introducción.
1.2. Principal legislación.
1.2.1. Normas de carácter internacional.
1.2.2. Normas de carácter europeo.
1.2.3. Normativa de carácter estatal.
1.3. Obligaciones del empresario.
1.4. Responsabilidades y sanciones.
1.5. Derechos y obligaciones del trabajador.
1.6. Delegados de prevención.
1.7. Comité de seguridad y salud.
1.8. Principales obligaciones que determina la ley en España.
RESUMEN
UNIDAD 2. CONCEPTOS BÁSICOS.
2.1. El trabajo.
2.2. La salud.
2.3. Los riesgos profesionales y su prevención. Principios de la acción preventiva.
2.4. Factores de riesgo laboral y su prevención.
2.5. Principios de la acción preventiva.
2.6. Seguridad en el trabajo.
2.7. Identificación de los daños para la seguridad y la salud en el ámbito laboral.
2.8. Condiciones de seguridad.
2.9. Higiene industrial.
2.10. Medicina del trabajo.
2.11. Psicosociología del trabajo.
2.12. Ergonomía.
RESUMEN
UNIDAD 3. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
3.1. Introducción y objetivos.
3.2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
3.2.1. Riesgos debidos a la exposición a agentes físicos.
3.2.2. Riesgos debidos a la exposición a agentes biológicos.
3.2.3. Riesgos debidos a la exposición a agentes químicos.
3.3. Riesgos debidos a factores de riesgo ergonómicos y psicosociales.
3.4. Planes de emergencia y evacuación.
3.4.1. Situaciones de emergencia.
3.4.2. Planificación de las situaciones de emergencia.
3.4.3. El informe de seguridad.
3.4.4. El plan de emergencia.
RESUMEN
UNIDAD 4. PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN.
4.1. Introducción.
4.2. Planes de emergencia.
4.3. Factores de riesgo que justifican la creación de un plan de emergencia y evacuación.
4.4. Elaboración de un plan de emergencia.
4.4.1. Evaluación del riesgo.
4.4.2. Medios de protección.
4.4.3. Plan de emergencias.
4.4.4.1. Estructura orgánica del plan de emergencias.
4.4.4. Implantación.
RESUMEN
UNIDAD 5. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGO. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL. CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
5.1. Sistemas elementales de control de riesgo.
5.1.1. Señalización óptica.
5.2. Sistemas de protección colectiva e individual.
5.2.1. Protección colectiva.
5.2.2. Protección individual.
5.3. El control de la salud de los trabajadores.
RESUMEN
UNIDAD 6: ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO.
6.1. Introducción y objetivos.
6.2. Establecimiento de un sistema de gestión preventivo.
6.2.1. Identificación y evaluación de riesgos.
6.2.2. Planificación de la actividad preventiva.
6.2.3. Formación de trabajadores.
6.2.4. Seguimiento y control.
6.3. Organización de los recursos materiales y humanos.
6.3.1. El empresario asume personalmente la actividad preventiva.
6.3.2. Designación de trabajadores.
6.3.3. Constitución de servicio de prevención propio o mancomunado.
6.3.4. Contratación de servicio de prevención externo.
6.3.5. Órganos de participación.
6.3.6. Órganos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
6.4. Documentación del sistema de gestión de PRL.
6.4.1. Política preventiva.
6.4.2. Organigrama preventivo.
6.4.3. Documentación.
6.4.4. Normativa de consulta: requisitos para la implantación del sistema de gestión y organización de prevención de riesgos laborales.
RESUMEN
BIBLIOGRAFÍA
GLOSARIO